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河北钢铁矿业7月对标创效1700余万

本文摘要:7月份,河北钢铁集团矿业公司以技术经济指标优化提高挖出现有在产矿山生产潜力,7家生产单位大力开展结对子对标活动,仅有月总计对标创效1720.53万元。研山铁矿通过对各项指标影响因素、提高方式、生产效益的分析,制订了内部技术经济指标责任制,构成了矿内对车间每月的技术经济指标责任制考核、车间每月对指标包保体系行指标考核、矿内必要对责任人展开奖惩的三层考核体系,对技术经济指标的管控体系森严而有效地,构建对标创效300余万元。

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7月份,河北钢铁集团矿业公司以技术经济指标优化提高挖出现有在产矿山生产潜力,7家生产单位大力开展结对子对标活动,仅有月总计对标创效1720.53万元。研山铁矿通过对各项指标影响因素、提高方式、生产效益的分析,制订了内部技术经济指标责任制,构成了矿内对车间每月的技术经济指标责任制考核、车间每月对指标包保体系行指标考核、矿内必要对责任人展开奖惩的三层考核体系,对技术经济指标的管控体系森严而有效地,构建对标创效300余万元。承德柏泉铁矿针对进磨矿石粒度的变化,正式成立稳质跃进突击队,大大优化选矿工艺流程,及时调整生产工艺,解决问题了一段磨矿能力富余,二三段能力严重不足问题,球磨机台效同比提升1.28吨/台时,创效269.21万元。司家营铁矿根据自身实际正式成立了对标管理的组织机构,建立相应的工作机制,创建“与行业对标、与自身历史最差水平对标、与研山铁矿对标”三元对标模式,将34项技术经济指标,分解成了61个板块,每个板块按照“人机料法环” 5大方面制订提高措施,深挖生产潜力创效198.57万元。

此外石人沟铁矿、承德黑山铁矿、龙烟矿山分公司、庙沟铁矿按照公司决定,是非自身生产实际,更进一步深化对标挖潜工作,提升了生产创效能力,构建各项指标的持续改良。


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